我们视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的基本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，我们善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
    一、人尽其才，才尽其用
    我们秉承以人为本的企业经营理念，时刻铭记每一个岗位的职责以及工作流程是金垦人必备的工作素养。让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上，我们坚持尊重人才、尊重创造的理念，通过建立良好的文化学习环境，充分调动每一位员工学习积极性、工作主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人尽其才，才尽其用。
    二、共同发展，共享成功
    没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是我们一贯坚持的人才发展观。我们鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供学习培训考证环境，多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台。我们努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能。
    三、关爱人才，人人平等 
    人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的理念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。